Social return
Met social return creëert de provincie samen met haar contractpartners kansen voor mensen met afstand tot werk. Dat houdt in: bij onze inkopen stimuleren wij onze contractpartners om deze groep mensen aan werk(ervaring) te helpen.
Contractpartners kunnen de social return afspraak invullen door een baan of stageplek te bieden of door kennis in te zetten voor maatschappelijke initiatieven die mensen dichter bij werk brengen. Denk aan opleidingen, trainingen, stages of inzet op impactgebieden die belangrijk zijn voor arbeidsparticipatie. Bijvoorbeeld armoedebestrijding, gelijke kansen in het onderwijs of schuldhulpverlening. Ook sociaal inkopen is mogelijk. Het gaat om concrete en zichtbare mogelijkheden die voor mensen echt verschil maken. In onze opdrachten van werken boven € 150.000,- en diensten boven € 216.000,- wordt een social return verplichting opgenomen.
Voor wie is social return?
Iedereen kan ooit in een situatie terechtkomen waarin ondersteuning nodig is. Door ziekte, ontslag, een beperking of als nieuwkomer. Ook mbo-stagiairs kunnen extra kansen gebruiken. De provincie vraagt haar contractpartners om deze doelgroepen kansen op werk en werkervaring te bieden.
Onze contractpartners maken werk van social return
Hiervoor vraagt de provincie creativiteit en verbindingskracht van haar contractpartners. De provincie staat hierbij open voor nieuwe ideeën om mensen dichter bij werk te brengen. Elke inspanning telt. Om deze inspanningen meetbaar te maken gebruikt de provincie de Bouwblokken social return (pdf). Hierin staan de social return doelgroepen en activiteiten met bijbehorende maatschappelijke waarden. Zo meten we de impact, maar uiteindelijk gaat het natuurlijk om de mensen en de échte kansen die zij hebben gekregen door de inzet van onze contractpartners.
Na definitieve gunning van de opdracht neemt de contractpartner binnen 7 werkdagen contact op voor een adviesgesprek met team social return. In de checklist staan alle acties op een rij.
Hoe geef je als onderneming invulling aan social return? Hierbij staat de zoektocht naar de juiste match met mens, activiteit en resultaat centraal. Verschillende organisaties die zich richten op arbeidsparticipatie kunnen hierbij ondersteunen. Meer informatie staat in het Social return magazine.
Creëren van kansen voor iedereen met afstand tot werk:
- 212 contracten met social returnverplichting (januari 2015 - december 2025)
- € 3.561.631,- ingekocht door contractpartners bij een sociale onderneming
- 932 mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan werk(ervaring) geholpen
- 8.979 uur sociale initiatieven ondersteund, gericht op arbeidsparticipatie
Bekijk alle resultaten in het document Voortgang in één oogopslag (pdf).
Team social return van de provincie denkt mee, faciliteert en adviseert over een passende invulling van social return. Het is belangrijk dat zoveel mogelijk mensen die aan de kant staan weer aan de slag komen. Naast monitoring en controle van de social return-prestatie kan team social return contractpartners ook in contact brengen met het netwerk van de provincie.