Frederique: ‘'Het dashboard uit mijn eerste trainee-opdracht wordt nu landelijk gebruikt’'

Paspoort

• Naam: Frederique Henraat
• Geboortejaar: 1998
• Trainee sinds: september 2023
• Opleiding: bachelor Informatiekunde met een minor Datascience, onderzoeksmaster Human-computerinteraction

Hoe zorgen we dat informatie relevant en kloppend blijft?

‘’Ik heb het traineeship echt gebruikt om te ontdekken wat er bij me past. Bij een andere organisatie had ik niet op deze manier kunnen ontdekken wat ik wil. Mijn derde opdracht is denk ik het leukst. Ik ga me bezig houden met wendbaarheid. Politiek zijn er veel veranderingen geweest de laatste jaren, dat heeft direct effect op de provincie. Bij een nieuw college of een nieuw kabinet wisselt de focus. Denk bijvoorbeeld aan het landelijk gebied. Daar is minder geld voor uitgetrokken dan onder een vorig kabinet. Hoe gaan we daar als provincie mee om? Welk effect heeft het op mensen al aan een project werken dat ineens (deels) verdwijnt? Hoe zorgen we dat onze informatie relevant en kloppend blijft? Dat zijn onderwerpen waar ik me mee bezig ga houden.’’

Dashboard wegenbouw

‘’Mijn eerste opdracht was bij Beheer en Uitvoering, bij de ingenieursdiensten. Om inzicht te krijgen in hoe duurzaam onze infrastructuur is, heb ik een dashboard gebouwd. Daarin staat per weg welke materialen zijn gebruikt voor bijvoorbeeld de ondergrond. Zo kunnen we snel en makkelijk zien hoe de provincie ervoor staat als het gaat om bijvoorbeeld verduurzaming van de wegen. Dit dashboard wordt nu landelijk beschikbaar gesteld aan andere provincies en overheden.’’

Ik sta er niet alleen voor

'’Tijdens het traineeship heb ik geleerd wat de provincie doet en wat ik daar met mijn skillset aan kan bijdragen. Als er een vacature is die aansluit, zou ik hier wel graag willen blijven werken. Het is een prettige omgeving, met aardige collega’s en er zijn veel kansen om mezelf te ontwikkelen. Het aller leukste is de groep waarmee we het traineeship zijn gestart. Daardoor voel ik dat ik er niet alleen voor sta. Er is ook veel begeleiding, voor elk type vraag kun je wel bij iemand terecht. Er is veel vrijheid in het kiezen van de opdrachten. Vanuit de organisatie worden opdrachten aangedragen, maar ik heb ook zelf veel invloed gehad op mijn opdrachten. Het was fijn hoe er geluisterd werd naar mijn plan en dat ik dat ook mocht gaan doen. Ik heb gesprekken gehad over de invulling en hoe ik het voor me zag. Uiteindelijk bleek de opdracht ‘te klein’ of te makkelijk, ook toen is er vanuit de opdrachtgever meegedacht hoe we konden zorgen dat mijn vaardigheden toch goed ingezet konden worden.’’

Ik heb ontdekt wat ik wil

‘’Ik kijk heel erg uit naar het beginnen met werken na het traineeship. Ik heb ontdekt wat ik wil, zelfvertrouwen opgebouwd en ik zie wat mijn kwaliteiten toevoegen. Tijdens het traineeship heb ik geleerd om de regie te nemen en mezelf te laten horen als dat nodig is. Tegen aankomende trainees zou ik zeggen: wees er klaar voor om heel hard te werken, ook aan jezelf. Sta open voor reflectie en feedback. Een traineeship is niet alleen maar even rondkijken. Als je open staat voor (zelf)ontwikkeling land je misschien wel op een plek die je niet had verwacht. Dit is echt een mooie uitdaging.’’