Material in Motion wint eerste Vrouwen4Tech Inclusie Award

Material in Motion is een mooi voorbeeld uit de praktijk voor inclusiviteit, een belangrijke doelstelling van het Manifest Werken en Ontwikkelen 2030 Noord-Holland. Bedrijven die inclusie serieus aanpakken versterken innovatie, vergroten het talentaanbod en bouwen aan een toekomstbestendige industrie. Hiermee sluiten zij aan op de doelstellingen van het Manifest Werken en Ontwikkelen 2030 Noord-Holland. 

Het Manifest staat voor inclusiviteit; door technisch werk toegankelijk te maken voor een brede doelgroep vinden ook mensen die ondervertegenwoordigd zijn hun weg naar de technische sector. Een ander doel van het Manifest is instroombevordering, door mensen zonder de juiste vooropleiding wél de juiste begeleiding te geven laten de genomineerde bedrijven zien dat zulke werknemers hun plek in een organisatie kunnen vinden.

Inspirerend voorbeeld

Material in Motion heeft een divers personeelsbestand met 40% vrouwen. Opvallend is dat dit aandeel ook terugkomt in leidinggevende functies: 40% van de leadershipposities wordt ingevuld door vrouwen. Daarmee laat het bedrijf zien dat inclusie niet stopt bij instroom, maar ook doorwerkt in doorgroei en leiderschap. Zo vormt het bedrijf een inspirerend voorbeeld voor andere technische organisaties.

De jury van het FME Vrouwen4Tech event: “Material in Motion brengt inclusie op een vernieuwende en praktische manier in de organisatie. Het bedrijf kijkt bewust naar talent en motivatie in plaats van alleen naar diploma’s en cv’s. Daarmee verlaagt het de instapdrempel voor vrouwen zonder technische achtergrond. Met een duidelijk leer- en begeleidingsmodel maakt het bedrijf technisch werk toegankelijk voor een bredere doelgroep. Inclusie is daardoor geen abstract beleid, maar zichtbaar onderdeel van het dagelijks werk.”

Motivatie en talent

Jeanne Kroon, Business Development Manager bij FME: “De krappe (technische) arbeidsmarkt vraagt om een andere manier van denken, werven en handelen. Niet het CV centraal stellen, maar juist kijken naar motivatie en talent. Dit opent het perspectief, vergroot de instroom, stimuleert diversiteit en versterkt teams. FME lidbedrijf Material in Motion geeft hier succesvol uitvoering aan en laat daarmee geen menselijk kapitaal verloren gaan. Dit sluit aan bij de ambities van het Manifest Werken en Ontwikkelen."