Jori: ‘’Veel werkgevers willen iemand met werkervaring. Het traineeship is een mooie brug van de theorie naar werken''

Paspoort

• Naam: Jori Boekwijt
• Geboortejaar: 1999
• Trainee sinds: september 2024
• Opleiding: Bachelor bos en natuurbeheer en master Forest and Nature Conservation in Wageningen

Per vraag doe ik onderzoek

‘’Veel werkgevers willen iemand met werkervaring. Het traineeship is een mooie brug van de theorie naar werken. Mijn eerste opdracht voer ik uit bij Natuur en Recreatie. Op mijn eerste werkplek bestaat mijn trainee-opdracht eigenlijk uit 3 opdrachten. Zo wordt er sinds augustus op mijn afdeling nauwer samengewerkt met de ecologen van de provincie. Als provincie verpachten wij grond aan bijvoorbeeld agrariërs. Zij hebben soms vragen over de afspraken of ze willen afwijken van de pachtvoorwaarden. Vaak zijn die wensen gerelateerd aan weiden in de rustperiode of extra mest uitrijden op het perceel. Dan wordt per vraag onderzoek gedaan, maatwerk. Onderdeel van dat onderzoek is dat we ook echt op de plek zelf gaan kijken en een verslag maken. Wat voor beheertype is de grond, wat is ons doel met de grond en is dat een realistisch doel? Soms loopt een ontwikkeling voor op wat we hadden verwacht. Zo kunnen we per vraag kijken of een uitzondering mogelijk is. Het is geen ivoren toren waarin op basis van algemene stukken een verslag wordt gemaakt en dat de agrariër het maar uit moet voeren. Ik ga langs, doe onderzoek en schrijf een verslag. Eerst dacht ik dat ik na mijn studie wel klaar was met verslagen schrijven, maar eigenlijk vind ik het heel leuk. Ik krijg er energie van.’’

Informatie begrijpelijk maken

‘’Nu ben ik bezig met het updaten van het informatieblad over beheer van de akkerdistel. Verder ben ik ook bezig met het maken van een informatieblad over jakobskruiskruid. Dit zijn plaag- en storingssoorten. Sommige planten zijn giftig voor dieren, maar ongevaarlijk langs een akker. Op de informatiebladen staat welke waarde de planten hebben en op welke plekken ze beter wel en beter niet kunnen groeien. Om te helpen uitzoeken of de plant kan blijven staan, staat er een adviesboom bij. Veel informatie is verouderd. Ik heb een training gehad over duidelijk schrijven, die pas ik hier veel toe. Zodat de informatie voor iedereen te begrijpen is en niet alleen voor mensen met een bepaalde kennis.’’

‘’Ik hoopte mijn eerste opdracht te starten bij Bodem en Groen, maar daar is het een deel van het jaar rustiger en een deel van het jaar heel druk. Het was net de rustige periode. Ik hoop daar bij mijn tweede of derde opdracht nog wel heen te kunnen. Ik heb daarover ook al gesprekken, want ik denk dat het mooi aansluit bij mijn opleiding.’’

Trainingen met de groep

‘’Wat ik echt heel leuk vind aan het traineeship is de traineeopdracht op woensdag. We werken met de trainees uit de groep waarmee je start aan een grotere opdracht. Dit versterkt het groepsgevoel. Je begint samen aan dezelfde uitdaging en daardoor vind je makkelijk steun bij elkaar en bouw je snel een (sociaal) netwerk op binnen de provincie. Ook is er veel contact met de trainees van eerdere jaren en de MRA-trainees. En we hebben elke maand een training op het gebied van zelfontwikkeling. Dat is zeker ook waarom ik het traineeship bij Noord-Holland heb gekozen. Die trainingen gaan over van alles; van gespreksvaardigheden een schrijftraining tot onderwerpen die over mij gaan. Qua begeleiding zit het traineeship ook goed in elkaar. Er is een open cultuur, alles is bespreekbaar. Iedereen heeft een mentor, een begeleider, een buddy. Dat helpt om soms met andere ogen naar iets te kijken. Ik kijk enorm uit naar de komende opdrachten en trainingen.’’